โตโยต้า ร่วมลงนามความร่วมมือกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย ภายใต้แนวคิด “Safety Culture Together”
นายสมคิด ประดิษฐกำจรชัย รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ร่วมลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) กับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรม ความปลอดภัยภายใต้แนวคิด “Safety Culture Together” โดยมี นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานและสักขีพยานในพิธีลงนามปฏิญญาความปลอดภัย เพื่อร่วมขับเคลื่อนแคมเปญ “Safety Culture Together” ตั้งเป้าลดอัตราการประสบอันตรายจากการทำงาน ณ ห้องประชุมกระทรวงแรงงาน ชั้น 5 เมื่อวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2568 ที่ผ่านมา
ตลอดระยะเวลาที่ดำเนินธุรกิจในประเทศไทย โตโยต้าให้ความสำคัญกับความปลอดภัยเป็นอันดับแรก (Safety First) และกำหนดเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดหลัก (KPI) ขององค์กร โดยมุ่งมั่นในการส่งเสริมความปลอดภัย ตลอดจนพัฒนาระบบการจัดการ ด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงขยายความร่วมมือไปยังผู้ผลิตชิ้นส่วน (Supplier) เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของทรัพยากรบุคคลตลอดทั้งห่วงโซ่ธุรกิจ
บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ได้รับรางวัล “สถานประกอบการดีเด่นด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน” จากสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานมาโดยตลอดเป็นระยะเวลาต่อเนื่องกันในทุกโรงงาน ซึ่งในปี 2567 ที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้รับรางวัลเกียรติยศ ดังต่อไปนี้
โรงงานสำโรง : ได้รับรางวัลเกียรติยศ “ระดับเพชร” (ติดต่อกันเป็นปีที่ 8)
โรงงานบ้านโพธิ์ : ได้รับรางวัลเกียรติยศ “ระดับแพลทินัม” (ติดต่อกันเป็นปีที่ 11)
โรงงานเกตเวย์ : ได้รับรางวัลเกียรติยศ “ระดับแพลทินัม” (ติดต่อกันเป็นปีที่ 17)
สำหรับความร่วมมือในครั้งนี้ เป็นอีกหนึ่งความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานภายในองค์กร ผ่านความร่วมมือกับพันธมิตรภาครัฐและภาคเอกชนชั้นนำ เพื่อลดอัตราการประสบอันตรายจากการทำงาน และส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยอย่างยั่งยืนแก่ประเทศไทยต่อไป
